关于企业的价值观

Shared by David

我们公司的价值观:客户满意,股东满意,员工满意,社会满意


价值观,无需多说,是一件很重要的事。排比一下,和价值观字样相同的有人生观、世界观… ..

擅长忽悠的阿里系的企业价值观,有六件事:客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。

企业价值观,有时又被称作企业文化,这个说起来很玄的概念,总结起来,其实也很简单。在企业中,如果做一件事,被多数人认为正确,那么,就是符合这个企业的文化,如果被多数人认为不正确,就是不符合企业文化。

从这个角度上看,价值观和企业文化还真的有所差别。例如,做一件对企业、团队KPI有益但对客户无利的事,如果大家都认同或认可,那么,价值观就是写在墙上的东西。

我不是要评价阿里的价值观和文化,而是说,抛开企业,只谈论个人的价值观和普世文化。我的一个前同事曾经告诫我,讨论复杂问题时,最好只讲三点,多了记不住。

所以,在我看来,一个个体的价值观,最重要的大概是三点:

1、诚实

2、善良

3、勤奋

诚实,就是说真话。其实,说真话很难。更难的是一辈子只说真话。而实践告诉我们,多数情况下,不说假话都是好样的。

善良也很难。已所不欲、勿施于人。穷则独善其身,达则兼济天下。这都是善良。流传了几千年的名句还那么给力,就是因为能做到的人太少。

而勤奋,则是更难的一件事。中国人最主流的儒家讲,人之初、性本善。而佛家、道家,乃至西方的主流基督教,基本观点是人之初、性本恶的。学生才浅,不敢讨论人之初是性本善还是性本恶,但历史和经验告诉我,人之初、性本懒。所以,才有勤奋、也才有阿里的激情说。

就此来看,人这一辈子真的很难,因为就是这六个字,能混明白的也不多,再次自我警醒一遍:诚实!善良!勤奋!

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